Il Personale Qualificato

Lavorare con professionalità e consapevolezza

In COSEVA SOCIETA’ COOPERATIVA la formazione del personale è investimento aziendale e strumento per la crescita dei lavoratori. Va oltre le normative vigenti per mettere i lavoratori in condizione di svolgere il proprio compito con consapevolezza e professionalià.

COSEVA ha codificato procedure interne per pianificare e svolgere una capillare attività di formazione, informazione e sensibilizzazione dei propri lavoratori.

Formazione

  • Obbligatoria per legge relativa a: sicurezza, tutela dei dati sensibili, responsabiiltà delle aziende nei confronti della Pubblica Amministrazione.
  • Qualità del servizio: metodologie di lavoro, uso macchinari, aspetti specifici delle attività svolte, standard di qualità, la soddisfazione del cliente.
  • Aggiornamento profesionale: informatica, nuove normative, organizzazione del lavoro e gestione delle risorse

Informazione

  • Rischi tipici delle attività svolte;
  • misure di sicurezza poste in atto;
  • tutela della maternità;
  • Disciplina giuridica del rapporto di lavoro
  • Diritti e doveri del socio
  • Benefit aggiuntivi individuati da COSEVA per i propri soci

Sensibilizzazione e partecipazione

  • Politiche della qualità e della sicurezza perseguite dalla Cooperativa;
  • linee strategiche per lo sviluppo futuro della Cooperativa;
  • consultazione sistematica sia su aspetti specifici del lavoro che su elementi peculiari dell'essere Cooperativa
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